你以为的互联网大厂，其实也就那样...
大家好，我是DD
互联网大厂是很多程序员梦寐以求的地方，因为一直以来互联网都是草根翻身造富最有希望的领域。然而，最近关于成功与暴富的消息似乎赶不上猝死的悲剧发生的多了？
是互联网红利开始消失了吗？蛋糕的上限开始出现？参与者越来越多，大家都杀红了眼？
以前还一直劝大家如果真的喜欢技术，就去互联网大厂吧，这边才会跟给你表现机会，让你获得成就感。因为我就是这样一路过来，从国企的不得志，到互联网的开挂升级。靠的就是对技术的热爱和持续的努力付出。个人与公司一起成长，就能自然而然的获得各种收益。
但近几年的一些事情，让我的想法也开始有点转变了，似乎如今的大厂已经不是对技术人那么友好了，为什么这么说呢？
公平在哪里
以前跟大家吐槽过银行里的关系户多、自己的荣誉被别人拿走、等等不公平的事情。
你以为只有国企会这样吗？如今的互联网大厂一样有！因为领导要提拔某人，然后让其他同事让出一些成绩、荣誉的情况。这种事情在国企挺常见，相信很多人也知道吧。
然而这样的陋习，现在的互联网大厂里也一样有。就前两天在群里聊天，就有某互联网大厂的小伙伴爆料，他们那边也是一样的味道：
所以，如果你跟我以前一样，觉得自己有能力可以做更多事情，并希望以此上位，不喜欢被不公平的环境左右，放在现在环境之下，似乎似乎逃离国企，去互联网大厂并不是一个好的选择。
形式主义
本身没那么多事情但被要求强制加班，我觉得这是最具代表性的形式主义。
以前我在国企的时候，周围就有出现过，因为兄弟单位加班时间长，然后被要求大家也加班的情况出现。然而实际呢？可能大家就是吃好饭逛逛园区，聊聊天，找点自己的事情做做，有时候我还想要不打打毛衣（可惜没这个手艺），然后坐班车回家。
还发生过一次更扯淡的形式主义，那是一个国庆假期，都快要放了，然后因为其他地方的开发申请加班的很多，大领导面子挂不住，紧急召集大家加班，形式主义做到这个地步，TMD是不是就很扯淡？
这样的事情互联网大厂也是非常常见的，远的不说了，近的刚刚发生员工猝死的字节跳动，就有员工爆料，领导强制要求晚上9点30以后下班：
这种直接说的我觉得还算好了，至少直接跟你沟通过了。还有杀人诛心的，不跟你直接说，就贴个加班排行榜，用来干啥？自己想去！
所以，如果你因为现在的公司形式主义多，而想去互联网大厂，那么可能你去了那边还是一样会。同时，你可能将面临比现在战斗力更强的同事，一起比赛形式主义。
脑子里一个画面：什么？你9点半走？那我10点走，每天比你多半小时！。
总结
我在想，也许公司做大了都会这样吧，毕竟人多了，就容易出现内部争斗的情况。
写到这里，真的很怀念曾经刚从国企出来，早上7点多到公司写代码的自己。
当时团队还不大，所以很少有上面说的这种糟心事，专心做好自己的任务就好。真的很感恩曾经给予机会和支持的领导和同事！庆幸一路过来，努力没有被侵占，没有再受过委屈，更没有形式主义的加班。
希望在读这篇文章的你也能一样，进入一个良性的环境，遇到一个公平的领导。当然了，不论你在哪里，个人努力是必不可少的，只有跟公司一起成长，你才会获得突破！
最后，评论区聊聊，你还知道互联网大厂的哪些陋习？如果现在跳槽，你还会选择互联网大厂吗？
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你好，我是程序猿DD，10年开发老司机、阿里云MVP、腾讯云TVP、出过书、创过业、国企4年互联网6年。10年前毕业加入宇宙行，工资不高、也不算太忙，业余坚持研究技术和做自己想做的东西。4年后离开国企，加入永辉互联网板块的创业团队，从开发、到架构、到合伙人。一路过来，给我最深的感受就是一定要不断学习并关注前沿。只要你能坚持下来，多思考、少抱怨、勤动手，就很容易实现弯道超车！所以，不要问我现在干什么是否来得及。如果你看好一个事情，一定是坚持了才能看到希望，而不是看到希望才去坚持。相信我，只要坚持下来，你一定比现在更好！如果你还没什么方向，可以先关注我，这里会经常分享一些前沿资讯，帮你积累弯道超车的资本。